แผนกความปลอดภัยและอาชีวอนามัยในแคลิฟอร์เนียหรือที่เรียกว่า Cal-OSHA เป็นหน่วยงานของรัฐที่รับผิดชอบในการปกป้องสาธารณะและพนักงานจากอันตรายด้านความปลอดภัยโดยการบังคับใช้กฎหมายและข้อบังคับด้านความปลอดภัยในการทำงานและสาธารณะของรัฐ ภายใต้กฎหมายของรัฐและรัฐบาลกลาง คนงานมีสิทธิที่จะร้องเรียนกับ Cal-OSHA เกี่ยวกับอันตรายต่อสุขภาพและความปลอดภัยในงานโดยยื่นคำร้องต่อ Cal-OSHA
ขั้นตอน
ส่วนที่ 1 จาก 2: การเตรียมการยื่นคำร้อง
ขั้นตอนที่ 1 ตรวจสอบว่าคุณได้รับการคุ้มครองหรือไม่
Cal-OSHA ปกป้องพนักงานส่วนตัวตลอดจนเจ้าหน้าที่ของรัฐและท้องถิ่น บุคคลเดียวที่ไม่ได้รับการคุ้มครองตามพระราชบัญญัติของรัฐคือพนักงานของรัฐบาลกลาง
หากคุณเป็นพนักงานของรัฐบาลกลาง คุณจะได้รับการคุ้มครองภายใต้ OSHA ของรัฐบาลกลาง คุณควรติดต่อ OSHA ของรัฐบาลกลางเกี่ยวกับอันตรายใดๆ มีการรายงานออนไลน์ที่นี่
ขั้นตอนที่ 2 ตระหนักถึงอันตราย
พระราชบัญญัติความปลอดภัยและอาชีวอนามัยแห่งแคลิฟอร์เนียปี 1973 ให้สิทธิ์คนงานในแคลิฟอร์เนียยื่นเรื่องร้องเรียนเกี่ยวกับอันตรายต่อสุขภาพและความปลอดภัยในที่ทำงานของตน ตัวอย่างของอันตราย ได้แก่ ช่องเปิดที่ไม่มีหลังคา จัดเก็บวัสดุอันตรายอย่างไม่เหมาะสม หรือเครื่องมือและอุปกรณ์ที่บำรุงรักษาไม่ดี
นอกจากนี้ ความร้อนสูงเกินไปในที่ทำงานและการขาดร่มเงาในที่ทำงานกลางแจ้งยังถือเป็นอันตรายในที่ทำงานอีกด้วย
ขั้นตอนที่ 3 รวบรวมข้อมูลเกี่ยวกับที่ทำงานของคุณ
คุณต้องให้รายละเอียดเฉพาะเกี่ยวกับนายจ้างของคุณแก่ Cal-OSHA คุณควรรวบรวมข้อมูลนี้ก่อนที่จะไปที่สำนักงานเขตและยื่นคำร้อง:
- ชื่อ ที่อยู่ และหมายเลขโทรศัพท์ของสถานที่ปฏิบัติงาน
- ประเภทของธุรกิจ
- ชื่อและตำแหน่งงานของผู้จัดการสถานที่ปฏิบัติงาน
- ชื่อ ที่อยู่ หมายเลขโทรศัพท์ และที่อยู่อีเมลของคุณ
- คำอธิบายโดยละเอียดของอันตราย
- ตำแหน่งเฉพาะของอันตราย (หากที่ทำงานของคุณมีขนาดใหญ่)
- การดำเนินงาน อุปกรณ์ เครื่องจักร และเคมีภัณฑ์ที่ใช้ในสถานที่ทำงาน
- งานใด ๆ ที่ดำเนินการใกล้กับอันตราย รวมถึงความถี่ที่ดำเนินการและระยะเวลาที่
- จำนวนกะการทำงาน รวมทั้งเวลาที่แต่ละกะเริ่มต้นและกะเมื่อเกิดอันตราย
- จำนวนพนักงานในที่ทำงาน รวมทั้งจำนวนที่อาจได้รับอันตรายและบริเวณใกล้เคียงกับอันตราย
- พนักงานได้รับบาดเจ็บหรือแสดงอาการที่เกิดจากอันตรายและได้รับการรักษาพยาบาลหรือไม่
- ภัยมีมานานแค่ไหน นายจ้างรู้หรือไม่ และนายจ้างพยายามแก้ไขหรือไม่
- นานแค่ไหนที่คุณคาดหวังว่าอันตรายจะดำเนินต่อไป
- ชื่อและข้อมูลติดต่อสำหรับตัวแทนหน่วยเจรจาต่อรองใด ๆ ของพนักงาน
ขั้นตอนที่ 4 ระบุอุตสาหกรรมที่คุณทำงาน
บางอุตสาหกรรมรายงานไปยังสำนักงานเฉพาะ ตัวอย่างเช่น ผู้ที่ทำงานในอุตสาหกรรมภาพยนตร์สำหรับผู้ใหญ่จะรายงานการสัมผัสกับโรคติดเชื้อโดยโทร (714) 558-4300 หรือส่งอีเมลมาที่ [email protected]
- อุตสาหกรรมอื่นๆ ได้แก่ เหมืองหรืออุโมงค์ การจัดการความปลอดภัยของกระบวนการ และอุตสาหกรรมอื่นๆ ทั้งหมด
- หากต้องการทราบสำนักงานที่คุณสามารถรายงานได้ หากคุณทำงานอยู่ในการจัดการ Mine หรือ Tunnel หรือ Process Safety จากนั้นไปที่หน้านี้
ส่วนที่ 2 จาก 2: การยื่นเรื่องร้องเรียน
ขั้นตอนที่ 1 ติดต่อสำนักงานที่เหมาะสม
หากคุณไม่ได้ทำงานในภาพยนตร์สำหรับผู้ใหญ่ การจัดการความปลอดภัยในกระบวนการ หรืออุตสาหกรรมเหมืองแร่หรืออุโมงค์ คุณสามารถยื่นเรื่องร้องเรียนได้โดยโทรไปที่สำนักงานเขต Cal-OSHA ของคุณ หากต้องการดูรายชื่อสำนักงาน คลิกที่นี่ เพื่อเข้าถึงตัวระบุตำแหน่งสำนักงานเขต Cal-OSHA ป้อนรหัสไปรษณีย์หรือชื่อเมืองของคุณ
ขั้นตอนที่ 2 รับเรื่องร้องเรียน
คุณไม่สามารถยื่นคำร้องออนไลน์ได้ คุณต้องไปที่สำนักงานหรือโทรติดต่อแทน คุณสามารถส่งอีเมลร้องเรียนได้
- คุณสามารถโทร 1-866-924-9757 พูดหรือกด “2” จากนั้นป้อนหรือพูดรหัสไปรษณีย์ของไซต์งานของคุณ
- สำเนาแบบฟอร์มการร้องเรียนอยู่ที่นี่ แม้ว่าคุณไม่จำเป็นต้องใช้แบบฟอร์มนี้ แต่ขอแนะนำ
ขั้นตอนที่ 3 กรอกคำร้องเรียน
หากคุณดาวน์โหลดไฟล์ PDF คุณสามารถกรอกแบบฟอร์มบนคอมพิวเตอร์ของคุณ คุณควรอธิบายอันตรายแต่ละอย่างอย่างละเอียดที่สุด หากคุณต้องการพื้นที่เพิ่มเติม ให้ทำต่อในกระดาษแผ่นที่สอง
- เมื่อคุณกรอกคำร้องเรียนแล้ว คุณสามารถส่งหรือแฟกซ์ไปที่สำนักงาน Cal-OSHA ในพื้นที่ของคุณ
- อย่าลืมหาชื่อตัวแทนที่คุณทำงานด้วยเพื่อที่คุณจะติดตามได้
ขั้นตอนที่ 4. รอ
ตามกฎหมายของรัฐแคลิฟอร์เนีย การสอบสวนจะเปิดขึ้นภายในสามวันนับจากได้รับการร้องเรียนที่กล่าวหาว่ามีการละเมิดร้ายแรง และภายใน 14 วันหากกล่าวหาว่ามีการละเมิดที่ไม่ร้ายแรง หลังจากที่คุณยื่นเรื่องร้องเรียนแล้ว จะมีการตัดสินเกี่ยวกับลำดับความสำคัญในการตรวจสอบ การร้องเรียนเกี่ยวกับอันตรายที่ใกล้จะเกิดขึ้นจะได้รับลำดับความสำคัญ
อันตรายที่ใกล้จะเกิดขึ้นคือสิ่งที่คาดหมายได้อย่างสมเหตุสมผลว่าจะทำให้เสียชีวิตหรือเกิดอันตรายร้ายแรงต่อร่างกายในทันทีหรือก่อนที่อันตรายนั้นจะถูกกำจัดโดยกระบวนการบังคับใช้ของ Cal-OSHA ตามปกติ
เคล็ดลับ
- ตามกฎหมาย Cal-OSHA จะเก็บชื่อของบุคคลที่ส่งการร้องเรียนเป็นความลับ เว้นแต่คุณจะร้องขอเป็นอย่างอื่น
- นายจ้างของคุณไม่สามารถตอบโต้คุณจากการยื่นคำร้อง Cal-OSHA ดังนั้น คุณไม่สามารถถูกไล่ออก ลดระดับ ย้ายไปยังตำแหน่งหรือกะที่ไม่ต้องการได้ และคุณไม่สามารถถูกคุกคามได้ หากคุณสงสัยว่านายจ้างของคุณกำลังตอบโต้คุณ คุณสามารถยื่นคำร้องต่อคณะกรรมาธิการแรงงานแห่งแคลิฟอร์เนียได้ภายในหกเดือนหลังจากถูกกล่าวหาว่าตอบโต้
- หากคุณได้รับบาดเจ็บจากการทำงาน โปรดติดต่อแผนกค่าตอบแทนคนงานที่นี่