ผลประโยชน์การว่างงานให้บุคคลชั่วคราวทดแทนค่าจ้างบางส่วนสำหรับคนงานที่ว่างงานเนื่องจากไม่มีความผิดของตนเองและกำลังเปลี่ยนระหว่างงาน ต้องมีคุณสมบัติตรงตามข้อกำหนดคุณสมบัติบางอย่าง หากคุณไม่พบพวกเขา คุณอาจถูกปฏิเสธสิทธิประโยชน์ หลายคนที่มีคุณสมบัติเหมาะสมจะถูกปฏิเสธ หากคุณสงสัยว่าถูกปฏิเสธโดยมิชอบ คุณสามารถอุทธรณ์คำตัดสินนั้นได้
ขั้นตอน
ส่วนที่ 1 จาก 4: การปฏิบัติตามข้อกำหนดของการได้รับสิทธิ์
ขั้นตอนที่ 1 ออกจากงานด้วยเหตุผลที่ยอมรับได้
ผลประโยชน์การว่างงานไม่สามารถใช้ได้กับทุกคนที่ตกงาน ผู้ที่ถูกไล่ออกเพราะเหตุหรือลาออกเพราะไม่ชอบงานของตนไม่มีสิทธิ์ เหตุผลที่ยอมรับได้ ได้แก่:
- ถูกเลิกจ้าง
- ตกงานเพราะลดขนาด
- การเลิกจ้างเนื่องจากการล่วงละเมิดหรือความรับผิดชอบที่สำคัญของครอบครัว
ขั้นตอนที่ 2 รับเงินเพียงพอ
คุณต้องปฏิบัติตามข้อกำหนด "ค่าจ้างพื้นฐาน" ของรัฐ ซึ่งท้ายที่สุดแล้วจะเป็นตัวกำหนดจำนวนเงินและระยะเวลาของผลประโยชน์การประกันการว่างงานของคุณ แต่ละรัฐคำนวณต่างกัน แม้ว่าส่วนใหญ่จะพิจารณารายได้ของคุณในช่วง 12 เดือนที่ผ่านมาที่คุณทำงาน
- บางรัฐจะกำหนดจำนวนเงินคงที่สำหรับคุณสมบัติ ตัวอย่างเช่น คุณควรทำเงินได้อย่างน้อย $2,500 ในช่วง 12 เดือนที่ผ่านมาเพื่อให้มีคุณสมบัติ
- รัฐอื่นๆ จะกำหนดขั้นต่ำตามไตรมาสที่จ่ายสูงสุดของคุณ ตัวอย่างเช่น รัฐอาจกำหนดจำนวนเงินคงที่ที่คุณต้องได้รับในไตรมาสสูงสุดของคุณ รัฐอาจรวมวิธีการคำนวณนี้เข้ากับข้อกำหนดสำหรับจำนวนเงินที่ได้รับในช่วงฐาน 12 เดือนทั้งหมด ตัวอย่างเช่น รัฐอาจกำหนดให้คุณต้องมีรายได้อย่างน้อย 2,000 ดอลลาร์ในไตรมาสที่มีรายได้สูงสุด และยังกำหนดให้คุณต้องมีรายได้ 150% ของรายได้นั้น (3, 000 ดอลลาร์) ตลอด 12 เดือน
- อีกวิธีหนึ่งที่ได้รับความนิยมคือการกำหนดให้คุณได้รับเงินจำนวนหนึ่งโดยพิจารณาจากผลประโยชน์การประกันการว่างงานรายสัปดาห์ของคุณหลายเท่า ในกรณีเหล่านี้ รัฐจะคำนวณการชำระเงินขั้นต่ำของคุณตามไตรมาสที่จ่ายสูงสุดของคุณ จากนั้นพวกเขาจะกำหนดให้คุณชำระเงินขั้นต่ำรายสัปดาห์หลายครั้ง (โดยปกติคือ 40 เท่า) ตัวอย่างเช่น หากคุณมีสิทธิ์ได้รับ $150 ต่อสัปดาห์โดยพิจารณาจากไตรมาสที่จ่ายสูงสุดของคุณ คุณจะต้องทำเงินได้อย่างน้อย $6, 000 ตลอดระยะเวลา 12 เดือนทั้งหมดจึงจะมีสิทธิ์ได้รับผลประโยชน์ใดๆ
ขั้นตอนที่ 3 เป็นผู้อยู่อาศัยตามกฎหมาย
ผลประโยชน์การว่างงานมีให้เฉพาะสำหรับผู้ที่อาศัยอยู่อย่างถูกกฎหมายในสหรัฐอเมริกาและผู้ที่มีใบอนุญาตทำงานอย่างถูกต้อง ณ เวลาที่พวกเขาเรียกร้องผลประโยชน์การว่างงาน คุณมีสิทธิ์ถ้า:
- คุณเป็นพลเมืองของสหรัฐอเมริกา
- คุณอาศัยอยู่ในสหรัฐอเมริกาในฐานะผู้มีถิ่นที่อยู่ถาวรที่ถูกต้องตามกฎหมาย
- คุณอาศัยอยู่อย่างถาวรใน United States "ภายใต้สีแห่งกฎหมาย" ซึ่งโดยทั่วไปหมายความว่าสภาคองเกรสได้ตรากฎหมายที่อนุญาตให้คุณอยู่ในประเทศในช่วงเวลาพื้นฐาน
ส่วนที่ 2 จาก 4: การร่างคำอุทธรณ์
ขั้นตอนที่ 1 ตรวจสอบจดหมายปฏิเสธ
เมื่อคุณได้รับหนังสือแจ้งการปฏิเสธ โปรดอ่านอย่างละเอียด ในกรณีส่วนใหญ่ คุณจะถูกปฏิเสธเนื่องจากไม่ปฏิบัติตามข้อกำหนดคุณสมบัติอย่างน้อยหนึ่งข้อที่ระบุไว้ในส่วนที่ 1
ขั้นตอนที่ 2. ขออุทธรณ์
แต่ละรัฐมีกระบวนการอุทธรณ์ของตนเอง อย่างไรก็ตาม สองวิธีที่พบบ่อยที่สุดในการอุทธรณ์คือการกรอกแบบฟอร์มหรือร่างจดหมาย
- แบบฟอร์มอุทธรณ์อาจรวมอยู่ในจดหมายปฏิเสธ หากไม่เป็นเช่นนั้น โปรดติดต่อหน่วยงานการว่างงานของรัฐของคุณ ตามหมายเลขโทรศัพท์หรือที่อยู่ที่ระบุไว้ในจดหมายปฏิเสธ
- หากคุณต้องยื่นอุทธรณ์ทางจดหมาย คุณควรทำให้คำอุทธรณ์ของคุณเรียบง่าย คุณไม่ต้องการพูดอะไรที่อาจทำร้ายกรณีของคุณ
- จดหมายที่ยอมรับได้จะระบุว่า: "ฉันขออุทธรณ์การตัดสินใจของ [ใส่ชื่อหน่วยงานประกันการว่างงานของรัฐ] เพื่อปฏิเสธผลประโยชน์การประกันการว่างงานให้ฉัน ฉันเชื่อว่าหน่วยงานทำผิดพลาดและฉันมีสิทธิ์ได้รับผลประโยชน์ตามกฎหมาย" รวมทั้งชื่อนามสกุล หมายเลขโทรศัพท์ หมายเลขประกันสังคม และหมายเลขเคลมประกันการว่างงานของคุณ (ถ้ามี)
ขั้นตอนที่ 3 ส่งคำอุทธรณ์ทางไปรษณีย์
คุณควรอุทธรณ์โดยเร็วที่สุด รัฐมีกำหนดอายุความในการอุทธรณ์ ถึงแม้ว่าคุณอาจจะอารมณ์เสียมากที่จะตกงานและถูกปฏิเสธผลประโยชน์ แต่คุณยังต้องปฏิบัติตามกำหนดเวลาในการยื่นคำร้อง มิฉะนั้น คำอุทธรณ์ของคุณอาจถูกเพิกถอนได้
ในแคลิฟอร์เนีย คุณมีเวลา 20 วันตามปฏิทินนับจากวันที่ส่งจดหมายปฏิเสธ ในคอนเนตทิคัต คุณมีเวลา 21 วัน และในรัฐแมรี่แลนด์ คุณมีเวลาเพียง 15 วันนับจากวันที่ส่งคำตัดสินทางไปรษณีย์
ตอนที่ 3 ของ 4: การเตรียมตัวสำหรับการไต่สวน
ขั้นตอนที่ 1 ขอสำเนาไฟล์ประกันการว่างงานของคุณ
ข้อมูลสำคัญอาจเป็นไฟล์ประกันของคุณ บางรัฐรักษาไฟล์ซึ่งคุณสามารถขอดูได้
- ไฟล์อาจมีข้อความจากนายจ้างของคุณ เช่น ระบุรายละเอียดว่าทำไมคุณถึงถูกเลิกจ้าง ข้อมูลอาจไม่ประจบสอพลอและอ่านยาก อย่างไรก็ตาม คุณจะต้องอยากรู้ว่านายจ้างของคุณจะเรียกร้องอะไรในการพิจารณาคดี
- ขอไฟล์ทันทีที่คุณได้รับจดหมายปฏิเสธ คุณต้องการให้เวลาตัวเองมากพอที่จะอ่านมันเพื่อที่คุณจะได้รู้ว่าคุณต้องการหลักฐานประเภทใด
ขั้นตอนที่ 2. รวบรวมหลักฐาน
ในการพิจารณาคดี คุณมีโอกาสที่จะแสดงหลักฐานเพื่อสนับสนุนการเรียกร้องของคุณว่าคุณมีสิทธิ์ได้รับผลประโยชน์จากการประกันการว่างงาน คุณสามารถปฏิเสธการเรียกร้องใด ๆ ที่นายจ้างของคุณทำ ตรวจสอบจดหมายปฏิเสธและค้นหาสาเหตุการปฏิเสธ จากนั้นรวบรวมเอกสารและติดต่อพยานที่สามารถช่วยเหลือคุณได้
- ตัวอย่างเช่น หากคุณถูกปฏิเสธผลประโยชน์เนื่องจากคุณถูกกล่าวหาว่าไม่ปฏิบัติตามข้อกำหนดด้านรายได้ คุณควรนำต้นขั้วการจ่ายเงินมาสนับสนุนการเรียกร้องของคุณ
- หากคุณถูกปฏิเสธเนื่องจากคุณลาออกจากงานด้วยเหตุผลที่ไม่อาจยอมรับได้ คุณสามารถเชิญอดีตเพื่อนร่วมงานให้การเป็นพยานได้ว่าใครสามารถสนับสนุนการอ้างสิทธิ์ของคุณว่าคุณลาออกเนื่องจากการล่วงละเมิดทางเพศอย่างต่อเนื่อง
- หากคุณต้องการให้พยานปรากฏตัว อย่าลืมหมายเรียกเขาหรือเธอ ควรมีหมายเรียกจากหน่วยงานประกันการว่างงานในรัฐของคุณ
ขั้นตอนที่ 3 ทบทวนกฎหมาย
หน่วยงานตัดสินใจปฏิเสธผลประโยชน์บางส่วนตามกฎและกรณีอื่นๆ ที่กำหนดเงื่อนไขสำคัญ ตัวอย่างเช่น หากหน่วยงานของรัฐตัดสินว่าคุณถูกไล่ออกเนื่องจาก "ประพฤติมิชอบ " คุณจะต้องการรู้ว่าสิ่งใดมีคุณสมบัติเป็น "การประพฤติมิชอบ"
- หน่วยงานอาจบอกคุณล่วงหน้าถึงวิธีการกำหนดเงื่อนไขบางประการ ตัวอย่างเช่น มิชิแกนนิยาม "การประพฤติมิชอบ" ว่า "จงใจหรือไม่สนใจผลประโยชน์ของนายจ้าง หรือความประมาทเลินเล่อในความร้ายแรงที่บ่งบอกถึงการเพิกเฉยต่อผลประโยชน์ของนายจ้าง" อย่างไรก็ตาม คุณจะต้องอ่านข้อเท็จจริงของกรณีต่างๆ เพื่อให้บริบทและรายละเอียดเกี่ยวกับพฤติกรรมที่นำไปสู่ระดับของ "การเพิกเฉยอย่างไร้เหตุผล" หรือ "ความประมาทเลินเล่อ"
- ไม่ใช่ทุกรัฐที่เผยแพร่การตัดสินใจหรือกฎเกณฑ์ของตน เยี่ยมชมเว็บไซต์ของหน่วยงานของรัฐและค้นหาลิงค์
ขั้นตอนที่ 4 พิจารณาจ้างทนายความ
การตกงานเป็นเรื่องที่เครียดอย่างไม่น่าเชื่อ และการถูกปฏิเสธค่าชดเชยการว่างงานจะมีแต่ความเครียดเท่านั้น ทนายความสามารถบรรเทาขั้นตอนการเตรียมการพิจารณาคดีได้ หากกังวลเรื่องต้นทุน ให้หาทางเลือกที่มีต้นทุนต่ำ:
- ติดต่อสมาคมเนติบัณฑิตยสภาในพื้นที่ของคุณและสอบถามเกี่ยวกับการเป็นตัวแทน pro bono ทนายความบางคนอาจเต็มใจที่จะเป็นตัวแทนของคุณฟรี
- ติดต่อองค์กรบริการด้านกฎหมายในท้องถิ่น เมืองใหญ่หลายแห่งมีองค์กรที่จะให้ความช่วยเหลือฟรี ในวอชิงตัน ดี.ซี. องค์กรเหล่านี้รวมถึง Workers Rights Clinic องค์กรอื่นๆ ได้แก่ ศูนย์ความยุติธรรมด้านการจ้างงาน
- บางรัฐจัดหาผู้สนับสนุนที่จะทำงานให้ฟรี ในรัฐมิชิแกน ทั้งพนักงานและนายจ้างสามารถขอความช่วยเหลือได้ฟรีจากทนาย
ตอนที่ 4 ของ 4: เข้าร่วมการพิจารณาคดี
ขั้นตอนที่ 1. เข้าร่วมด้วยตนเองหรือทางโทรศัพท์
การอุทธรณ์การประกันการว่างงานจะดำเนินการด้วยตนเองหรือทางโทรศัพท์ทั้งนี้ขึ้นอยู่กับรัฐของคุณ ตัวอย่างเช่น เท็กซัสจัดให้มีการพิจารณาอุทธรณ์ทางโทรศัพท์ ไม่ว่าจะด้วยวิธีใด ผู้พิพากษากฎหมายปกครองหรือตัวแทนจากหน่วยงานประกันการว่างงานของรัฐจะดำเนินการพิจารณาคดี
- การพิจารณาคดีอาจจะถูกบันทึกไว้เพื่อทำบันทึก
- ตัวแทนหน่วยงานจะเปิดขึ้นพร้อมคำกล่าวแนะนำ
- คุณควรให้เวลากับตัวเองมากพอที่จะรับฟัง หากคุณไม่เข้าร่วม การอุทธรณ์ของคุณอาจถูกปฏิเสธและคุณจะไม่ได้รับอนุญาตให้ยื่นอุทธรณ์อีกครั้ง
ขั้นตอนที่ 2. ตอบคำถาม
คุณจะถูกถามคำถามที่เกี่ยวข้องกับการเคลมประกันของคุณ นี่เป็นโอกาสของคุณที่จะอธิบายว่าเหตุใดคุณจึงมีสิทธิ์ได้รับผลประโยชน์จากการประกันการว่างงานและแสดงหลักฐาน
- นายจ้างของคุณอาจเข้าร่วมการพิจารณาคดีและถามคำถามคุณ พยายามสงบสติอารมณ์และเป็นมืออาชีพโดยไม่คำนึงว่าคุณโกรธแค่ไหน
- หากคุณมีทนายความ ให้ฝึกถามคำถามยากๆ เกี่ยวกับผลการปฏิบัติงานของคุณ แม้แต่การฝึกปฏิบัติเพียงไม่กี่ครั้งก็ทำให้ประสบการณ์จริงของการตรวจสอบที่น่าประหลาดใจน้อยลง
ขั้นตอนที่ 3 ถามคำถาม
คุณยังสามารถแสดงคำให้การของพยานคนอื่น ๆ ได้เช่นเดียวกับการซักถามพยานที่นายจ้างของคุณเสนอ
พยานต้องมีความรู้โดยตรงเกี่ยวกับเหตุการณ์ใดๆ ที่พวกเขาให้การเป็นพยาน หากมีคนเห็นการล่วงละเมิด โปรดเรียกบุคคลนั้นเป็นพยาน เพื่อนร่วมงานคนอื่นไม่สามารถเป็นพยานถึงสิ่งที่เธอได้ยินที่คนอื่นบอกกับเธอ
ขั้นตอนที่ 4 อ่านการตัดสินใจ
หน่วยงานของรัฐจะส่งคำตัดสินให้คุณหลังการพิจารณาคดี การตัดสินใจจะระบุข้อเท็จจริงที่พบตลอดจนพื้นฐานสำหรับการตัดสินใจ
- หากคุณแพ้ คุณสามารถอุทธรณ์ได้อีกครั้ง กำหนดเวลาและกฎเกณฑ์เกี่ยวกับการอุทธรณ์เพิ่มเติมจะแตกต่างกันไปในแต่ละรัฐ แต่ควรรวมอยู่ในจดหมายของคุณ
- ถ้าไม่ติดต่อหน่วยงานตามหมายเลขโทรศัพท์หรือที่อยู่อีเมลที่ระบุไว้